La création ou la mise à jour de son CV est l’un des élément le plus important de toute candidature. Les recruteurs ne passent généralement que quelques minutes sur chaque CV. Il reste néanmoins l’un des outils de prise de décision les plus importants. Mettez toutes les chances de votre côté en soignant autant que possible votre CV, pour retenir l’attention du recruteur et vous démarquer. Présentation, structure, mots et formulations employés…tout y a de l’importance. Alors comment rédiger son CV? Vous ne savez pas par où commencer, ni sur quoi mettre l’accent? Vous apprécierez les conseils pratiques qui vous permettront de rédiger un CV efficace et vendeur.
Une mise en page soignée et aérée
Une étude américaine a révélé que les recruteurs ne passeraient en moyenne que 6 secondes sur chaque CV. Dans ces conditions, il est primordial que votre CV fasse d’emblée bonne impression.
- Misez sur une mise en page sobre et aérée, facilitant la lecture.
- Affichez votre CV sur un mur et prenez 3 mètres de recul. Vous devez distinguer les grandes parties de la structure.
- Ne cherchez pas à faire dans l’originalité à tout prix, la sobriété présente bien moins de risques de déplaire.
- Soyez synthétique, il est conseillé de le faire sur une page
Une structure cohérente et suivant les règles du genre
Dans la lignée du conseil précédent, il est essentiel de ne pas faire perdre de temps au recruteur, c’est-à-dire qu’il ait besoin de chercher des informations. Pour cela, l’idéal est de respecter les règles du genre :
- Mentionnez votre nom et prénom en haut à gauche, avec vos coordonnées complètes
- Ajoutez un intitulé de poste ou de fonction pour permettre au recruteur de comprendre quel est votre profil en un simple coup d’œil.
- Rédigez un résumé court de vos compétences qui sera placé en haut de page.
- Détaillez vos expériences de manière chronologique (la plus récente en haut). Notez l’intitulé de votre poste, l’entreprise, son secteur d’activité. Détaillez vos activités, les objectifs et les résultats que vous avez obtenus.
- Vos centres d’intérêts ou hobbies en disent aussi long sur vous et votre personnalité. Si vous êtes passionné par une activité extra-professionnelle mentionnez là !
Des verbes d’action et un vocabulaire soigneusement choisi
Il est important de soigner votre écriture et de vous assurer qu’elle soit la plus percutante possible. Il est conseillé pour cela d’utiliser autant que possible des verbes d’action, qui permettent de mettre en avant les compétences et les capacités managériales d’un candidat.
Un CV adapté au poste recherché
Il est également essentiel de prendre le temps d’adapter votre CV au poste recherché. Pour cela, n’hésitez pas à reprendre certains termes utilisés dans l’annonce et à les intégrer au sein de votre CV. On conseille ainsi de reprendre une à une les compétences demandées pour le poste auquel vous postulez, et de s’assurer qu’elles soient toutes présentes et suffisamment mises en avant au sein de vos expériences. Il peut aussi être utile de donner des exemples concrets qui permettront d’illustrer de manière plus parlante vos compétences.
Une orthographe irréprochable
On ne le répétera jamais assez: l’orthographe, la grammaire tout comme la syntaxe se doivent d’être absolument irréprochables sur votre CV. Cela vous paraîtra peut-être évident, mais il est essentiel de le rappeler, la moindre erreur pouvant vous décrédibiliser totalement et ruiner vos chances dès le départ. Prenez donc le temps de faire relire votre CV par un professionnel ou bien l’un de vos proches.
Des profils actualisés sur Internet
Enfin, il est essentiel de vous assurer que les diverses plateformes sur lesquelles vous apparaissez sur Internet soient conformes à l’image que vous souhaitez donner avec votre CV. Que ce soit via Viadeo, LinkedIn, ou encore DoYouBuzz, il est très probable que le recruteur contrôle votre e-réputation en y faisant une recherche, assurez-vous donc que l’ensemble de vos profils soient à jour et en accord avec votre CV.